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【國資委網(wǎng)站】中煤集團:以學促干 答好高質量發(fā)展的中煤答卷
日期:2023-07-19  

主題教育開展以來,中煤集團(以下簡稱集團)緊緊圍繞高質量發(fā)展這個首要任務,聚焦主責主業(yè),堅持在學懂弄通做實上下功夫,在實踐實干實效上見真章,攻堅推進能源保供、轉型發(fā)展、改革創(chuàng)新等重點工作,集團上下堅持同題共答、真抓實干、擔當作為,取得了顯著成效。

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當好國家能源安全穩(wěn)定供應“頂梁柱”

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心系“國之大者”,中煤集團始終把能源保供穩(wěn)價作為重要的政治責任、社會責任,深入學習貫徹習近平總書記關于能源電力保供工作的重要批示精神,能源保供工作取得顯著成效。2023年1-6月,中煤集團完成商品煤產量1.2億噸,同比增長5.6%。發(fā)電量411億度,同比增加153億度。商品煤銷售量1.7億噸,超預期1184萬噸,同比增長7.3%。

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特別是6月份迎峰度夏以來,中煤集團積極發(fā)揮能源央企“壓艙石”和“穩(wěn)定器”作用,全力加大煤炭安全生產組織,積極增產增供,科學強化產銷協(xié)同,強化電煤中長期合同履約,嚴格電煤限價執(zhí)行,全力保障重點區(qū)域、重點時段和重點用戶的用煤安全,當月中煤集團煤炭生產1998萬噸、優(yōu)先保障民生電力企業(yè)用煤供應,電煤中長期合同履約率均按100%安排兌現(xiàn),當月累計向社會讓利達11億元,所屬電力企業(yè)努力多發(fā)滿發(fā),實現(xiàn)電力供應大幅增長,當月累計發(fā)電量實現(xiàn)65億度,創(chuàng)歷史同期新高。

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強化組織保障,建立煤電保供領導機構,組建工作專班,制定應急預案,細化保供獎懲措施,層層壓實保供責任。加大優(yōu)質產能釋放力度,充分挖掘露天煤礦和千萬噸級主力礦井潛力,努力提升煤炭增量。加快推進產能核增礦井手續(xù)的辦理力度。強化應急響應和供煤保障,加強與能源主管部門、地方政府和終端用戶的溝通協(xié)調,密切關注用戶生產、存煤和天氣變化等情況,加強京津冀、廣東、上海、江蘇等重點地區(qū)、重點時段的用煤安全保障,確保發(fā)電企業(yè)用煤安全和平穩(wěn)運行。有效整合產供儲銷資源,積極參與國家煤炭儲備基地建設,加快構建“煤電化新一體化”的大營銷體系,提升產品供應質量和服務保障能力。

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當好煤炭清潔高效利用“排頭兵”

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中煤集團堅持綠色低碳發(fā)展,積極貫徹落實煤電聯(lián)營、煤電與可再生能源聯(lián)營的部署要求,加力提速煤與電、煤電與風電光伏實質聯(lián)營突破發(fā)展。創(chuàng)新構建以煤炭保障基地為基礎、以煤電調峰為支撐、以新能源基地為協(xié)同的發(fā)展模式,發(fā)揮煤炭資源優(yōu)勢,積極參與沿海沿江電力能源消費重點區(qū)域“先立后改”煤電項目和西部地區(qū)風電、光伏大基地的開發(fā)建設,不斷提升多種能源協(xié)同供應保障能力,推動實現(xiàn)集團全面轉型發(fā)展。

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2023年4月份以來,集團與山西、陜西、內蒙古、河北、山東、江蘇、上海、浙江、安徽、四川、重慶、廣西、湖北等13個省、市、自治區(qū)加強對接,簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,推進重點項目建設。中煤圖克綠色低碳產業(yè)示范園區(qū)規(guī)劃通過評審,開創(chuàng)全國首個“三個聯(lián)營”示范基地,打造西部開放式綠色節(jié)能、低碳高效的世界級高端化學品綜合園區(qū);國家發(fā)改委第二批“沙戈荒”大型風電、光伏基地建設重點項目——中煤電力公司哈密100萬千瓦風光互補發(fā)電項目開工建設。截至目前,集團首批7組聯(lián)營示范項目通過專業(yè)審查,已開工建設光伏、風電項目12個,總裝機113萬千瓦。

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當好改革創(chuàng)新“生力軍”

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集團堅持內在價值和長期價值導向,持續(xù)深化改革創(chuàng)新,把實現(xiàn)高水平科技自立自強擺在“頭號工程”的重要位置,不斷強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,努力提高企業(yè)的核心競爭力和增強核心功能。今年以來,集團效率效益加快提升,2023年前5個月,年化凈資產收益率在央企排名前列,經營業(yè)績完成較好,2019年以來連續(xù)4年獲國資委經營業(yè)績考核A級。

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改革由“表”及“里”。深入推進改革調整,企業(yè)治理和管控能力持續(xù)增強。獲評2022年度中央企業(yè)改革三年行動重點任務考核A級。提前謀劃國企改革深化提升行動,集團領導班子深入基層企業(yè)開展調查研究,結合產業(yè)特點和布局結構,研究制定新一輪改革方案。國資委“科改行動”“雙百行動”擴圍深化試點企業(yè)從3戶擴圍至9戶,覆蓋主要業(yè)務板塊。

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區(qū)域化專業(yè)化改革加快推進,圍繞服務國家重大戰(zhàn)略,不斷深化產業(yè)布局優(yōu)化調整,新組建江蘇分公司、東北分公司、廣西分公司和西部分公司,推動區(qū)域協(xié)同發(fā)展,拓展新興業(yè)務市場。優(yōu)化調整電力產業(yè)投資主體及管理關系,設立電力及新能源事業(yè)部,進一步提高電力板塊專業(yè)化管理水平和整體運營效能??偛扛母锍掷m(xù)深入,深化集團總部三項制度改革,優(yōu)化調整總部管控模式、職能定位、組織架構、職級體系,提升工作效能。構建“四元”薪酬體系,提升薪酬激勵有效性。推廣集團總部改革經驗做法,全面啟動所屬企業(yè)總部改革,目前,27戶二級企業(yè)已制定完成總部機構改革方案,正在有序組織實施。

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科技創(chuàng)新推“新”篤“實”。強化創(chuàng)新驅動,推動中煤特色科技創(chuàng)新體系發(fā)揮作用。2023年上半年完成科技投入31億元,研發(fā)投入強度達到2.15%,科研與創(chuàng)新能力不斷增強。廣泛開展交流合作,搭建開放協(xié)同平臺,構建具有中煤特色的科技創(chuàng)新體系,開辟科技創(chuàng)新的新賽道。聚焦創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合,構建“小內腦+大外腦”科技創(chuàng)新運轉模式。發(fā)布16項煤炭領域項目指南,集團14家企業(yè)聯(lián)合52個外部團隊申報項目通過形式審查。制定發(fā)布2023年第一批科技項目“揭榜掛帥”榜單。積極參與國家科技攻關任務,完成3項國家重點研發(fā)計劃專項預申報,11項科技項目入選國家礦山安全監(jiān)察局安全生產科研攻關任務。發(fā)布《2023年數(shù)字化轉型行動計劃任務》,在多家企業(yè)開展轉型試點示范工作。啟動中煤智能管控平臺建設,著力推進戰(zhàn)略、經營、管理、黨建一體化全貫通,以數(shù)字化轉型推進生產運營管理變革,助力集團建設世界一流能源企業(yè)。(國資委網(wǎng)站)

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